Stichting Nieuw Nabuurschap creëert in een professioneel administratiekantoor werk voor mensen met een gevoeligheid voor het krijgen van een psychose. Meestal zijn deze medewerkers hoogopgeleid of praktisch ingesteld. Zij werken in een zo gunstig mogelijk werkklimaat. “Want het uitvoeren van zinvol werk en het functioneren in een collegiaal netwerk leidt tot maatschappelijke integratie en uiteindelijk tot een betere kwaliteit van leven.”

Paperassentoko
Bij de begeleiding wordt gebruikgemaakt van de vrijwillige inzet van mensen met een familielid die psychosegevoelig is of is geweest. De Belastingtoko, de Paperassentoko en het Klusburo zijn voorbeelden van initiatieven van Stichting Nieuw Nabuurschap. Daar leveren de medewerkers diensten aan lotgenoten die op deze manier weer worden ontzorgd. Vind jij speciale werkplekken voor mensen die psychosegevoelig zijn een goed initiatief? Breng snel je stem uit!